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（组织的概念与结构特点）

狭义上组织是：

人们为实现共同目标而各自承担不同角色分工，在统一的意志之下从事协作行为的持续性体系。

马克思韦伯：即是是否存在一个“管理主体”——统一的指挥或者管理系统

大多数组织都是在一定的组织目标下，按照结构功能的合理性原则和效率性原则建立起来的。胜任大型的复杂作业。

组织具有以下结构特点：p100

1专业化的部门分工
2职责分工和岗位责任制
3组织系统的阶层制或等级制

（二）组织传播及其功能

组织传播：组织为主体的信息传播活动。
组织传播有人类传播的共性，它的特性完全是由组织的特性决定的。

组织的任何活动都是与一定 的信息活动相联系。组织传播的功能可以分为

1内部协调2指挥管理3决策应变4形成共识——COPY的p101